г. Омск, ул. Фрунзе, д. 49, 3П
Пн. - Пт.: с 9-00 до 20-00
Сб.: с 10-00 до 17-00
+7 (3812) 480-780 +7 (3812) 208-070
info@fgrup.ru
Акция В честь ребрендинга компании
Дело по защите прав потребителей "под ключ"
за 10 000 ₽ + гонорар успеха

Так, стандартный налоговый вычет на второго ребенка увеличился с 1400 до 2800 рублей, на третьего и каждого последующего ребенка – с 3000 до 6000 рублей

ОМСК, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. 49
Написать нам в WhatsApp
  • Так, стандартный налоговый вычет на второго ребенка увеличился с 1400 до 2800 рублей, на третьего и каждого последующего ребенка – с 3000 до 6000 рублей. Предельный доход, при получении которого у физических лиц сохраняется право на получение таких вычетов, увеличен с 350 тыс. рублей до 450 тыс. рублей.
  • Также с 6000 до 12000 рублей увеличен вычет опекунам, попечителям, приёмным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на каждого ребенка, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом. Эта же мера действует для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, интернов, студентов в возрасте до 24 лет, если они являются инвалидами I или II групп.
  • Вычет на первого ребенка остался прежним и составляет 1400 рублей.
  • Нормы, позволяющие получать указанные стандартные налоговые вычеты единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю в удвоенном размере, сохраняются. Это означает, что данная категория налогоплательщиков в 2025 году сможет получать вычеты в следующем размере:
  • —  на второго ребенка – 5 600 руб. в месяц;
  • —  на третьего и каждого последующего ребенка – ежемесячно по 12 000 руб.;
  • —  на ребенка-инвалида, находящегося на обеспечении опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя – 24 000 рублей.
  • Важно отметить, что стандартный вычет на ребенка-инвалида будет суммироваться с вычетом на ребенка, размер которого зависит от очередности его рождения.
  • Как правило, работодатель самостоятельно запрашивает сведения о наличии детей в процессе трудоустройства и сразу предлагает написать заявление будущему сотруднику на вычет. Если этого не произошло, заявление и подтверждающие документы можно подать самостоятельно. Для оформления вычета через работодателя потребуются:
  • — заявление на вычет;
  • — паспорт РФ;
  • — свидетельства о рождении или усыновлении детей;
  • — подтверждение официального брака между родителями (отметка в паспорте или свидетельство о браке);
  • — справка об инвалидности (если ребёнку установлена инвалидность);
  • — справка из учебного заведения (если ребёнок старше 18 лет и обучается очно);
  • — подтверждение совместного проживания и расходов на содержание ребёнка (для граждан, которые не указаны в свидетельстве о рождении ребёнка в качестве его родителей).
  • Юридическая компания Ф-Групп защитит ваши права и законные интересы. Ждем вас для консультаций!
Ваша команда Ф-ГРУПП.
Все записи автора
Комментарии читателей
ЮК Ф-ГРУПП — одна из крупнейших юридических компаний в Омске, ориентированная на предоставление юридических услуг и консультаций высочайшего качества гражданам и бизнесу. Клиенты из России и других стран обращаются к нам за правовыми услугами и положительно отзываются о проделанной работе
> 900
300
Обращений ежемесячно
100 лет
Суммарный стаж юристов
25
Компаний на обслуживании
Свежие новости
25/04/2025
Есть ли срок давности для возобновления приставами исполнительного производства по неоплаченным кредитам?
23/04/2025
Какую перепланировку в доме делать нельзя?
21/04/2025
Что делать сотруднику, если работодатель задерживает зарплату?