Трудовые права беременных женщин
29/06/2024
Работодатель не вправе отказать женщине в приеме на работу по причине того, что она беременна.
Отказ допускается только в том случае, если женщина имеет недостаточный уровень квалификации или не соответствует требованиям, предъявляемым к той работе, на которую претендует
